Layoff: మూడు వేల మంది ఉద్యోగులపై 'మెటా' వేటు..

పెద్ద పెద్ద కార్పొరేట్ కంపెనీలు సైతం తమ ఉద్యోగుల సంఖ్యను తగ్గించుకోవాలని చూస్తోంది. తగిన నైపుణ్యం లేని అభ్యర్ధులను పక్కన పెట్టేస్తోంది. మారుతున్న టెక్నాలజీకి అనుగుణంగా నైపుణ్యాలను మెరుగుపరుచుకునే వారికి పెద్ద పీట వేస్తోంది.

ఫేస్‌బుక్ మరియు ఇన్‌స్టాగ్రామ్‌ల మాతృ సంస్థ అయిన మెటా మళ్లీ తొలగింపుల ప్రక్రియన ప్రారంభించింది. మెషిన్ లెర్నింగ్ ఇంజనీర్ల నియామకాన్ని వేగవంతం చేయడమే ఈ చర్య ఉద్దేశ్యమని చెబుతోంది. డజనుకు పైగా దేశాలలోని ఉద్యోగులకు ఫిబ్రవరి 11 మరియు ఫిబ్రవరి 18 మధ్య నోటిఫికేషన్ ఇవ్వబడుతుందని అంతర్గత సమాచారం వెల్లడించింది.

కొన్ని స్థానాలను భర్తీ చేస్తూనే, కంపెనీ మెరుగైన పనితీరు కనబరచని దాదాపు 5% మంది ఉద్యోగులను తగ్గించాలని యోచిస్తోంది. సీఈఓ మార్క్ జుకర్‌బర్గ్ అంగీకారం మేరకే ఈ తొలగింపుల ప్రక్రియ జరుగుతోంది. 2024 మరియు 2025 మెటాకు సవాలుతో కూడిన సంవత్సరాలు అవుతాయని కూడా ఆయన హెచ్చరించారు. AI మరియు మెటావర్స్ ప్రాజెక్టులలో భారీగా పెట్టుబడి పెట్టినప్పటికీ, తమ సామర్థ్యాన్ని కొనసాగించడానికి మెటా ఒత్తిడిని ఎదుర్కొంటోంది.

బహుళ ప్రాంతాలలో తొలగింపులు

మెటా పీపుల్ హెడ్ జానెల్లే గేల్ ప్రకారం ముదుగా US ఉద్యోగులకు నోటిఫికేషన్లు వచ్చే అవకాశం ఉంది. అయితే, స్థానిక నిబంధనల కారణంగా జర్మనీ, ఫ్రాన్స్, ఇటలీ మరియు నెదర్లాండ్స్‌లోని కార్మికులకు మినహాయింపు ఉంది. దీనిపై వ్యాఖ్యానించడానికి మెటా ప్రతినిధి నిరాకరించారు.

మెటా వ్యూహంలో AI మరియు మెటావర్స్ చొరవలలో పెట్టుబడులను కొనసాగిస్తూనే తన శ్రామిక శక్తిని తగ్గించడం కూడా ఉంది. పెరుగుతున్న పరిశ్రమ సవాళ్ల మధ్య టెక్ కంపెనీలు సమర్థవంతంగా మరియు లాభదాయకంగా ఉండటానికి పెరుగుతున్న డిమాండ్‌ను ఉద్యోగాల కోతలు ప్రతిబింబిస్తాయి.