Dell Layoffs: గత 15 నెలల్లో రెండవ రౌండ్ తొలగింపులు.. AI పై దృష్టి పెట్టకపోతే అంతే సంగతులు

టెక్ దిగ్గజం డెల్ గత 15 నెలల్లో రెండవ రౌండ్ తొలగింపులను చేసింది, ఈసారి మరికొంత మంది ఉద్యోగులను తొలగించేందుకు ప్రణాళికలు రచిస్తోంది. డెల్ మాస్ లేఆఫ్‌ను ధృవీకరించినట్లు నివేదించబడింది. అయితే తొలగింపు యొక్క ప్రత్యేకతలను వెల్లడించడానికి నిరాకరించింది. AI ఉత్పత్తులకు ప్రాధాన్యత ఇవ్వడానికి డెల్ తన సేల్స్ టీమ్‌లను మారుస్తోంది. అంతర్గత మెమోలో, 'మేము మేనేజ్‌మెంట్ యొక్క పొరలను క్రమబద్ధీకరిస్తున్నాము మరియు మేము ఎక్కడ పెట్టుబడి పెట్టాలో తిరిగి ప్రాధాన్యత ఇస్తున్నాము' అని పేర్కొంది.

డెల్ ఈ వారం 12,500 కంటే ఎక్కువ మంది ఉద్యోగులను తొలగించింది. ఇది డెల్ యొక్క అమ్మకాలు మరియు మార్కెటింగ్ బృందాలను ప్రభావితం చేసిందని వినికిడి. డెల్ గతంలో గత ఆర్థిక సంవత్సరంలో 13,000 మంది ఉద్యోగులను తొలగించింది.

డెల్ ఇటీవల తన ఉద్యోగులను కార్యాలయాలకు తిరిగి రావాలని కోరింది. చాలా మంది కొత్త విధానం పట్ల అసంతృప్తిని వ్యక్తం చేశారు. కార్యాలయాలకు వెళ్లేందుకు ఇష్టపడని ఉద్యోగులపై దృష్టి సారించినట్లు లేఆఫ్‌లు ప్రచారంలో ఉన్నాయి.

ఫిబ్రవరి నాటికి, డెల్ ప్రపంచవ్యాప్తంగా 120,000 మందికి ఉపాధి కల్పించింది. మెమోలో, గ్లోబల్ సేల్స్ అండ్ ఆపరేషన్స్ ప్రెసిడెంట్ బిల్ స్కానెల్ మరియు గ్లోబల్ థియేటర్స్ మరియు డెల్ టెక్నాలజీస్ డైరెక్ట్ సేల్స్ ప్రెసిడెంట్ జాన్ బైర్న్ ఇలా అన్నారు, "మేము సన్నబడుతున్నాము. మేము మేనేజ్‌మెంట్ యొక్క పొరలను క్రమబద్ధీకరిస్తున్నాము మరియు మేము పెట్టుబడి పెట్టే చోట తిరిగి ప్రాధాన్యత ఇస్తున్నాము. "

2023లో డెల్ 13,000 ఉద్యోగాలను తగ్గించినప్పుడు, ఈ తాజా రౌండ్ తొలగింపులు గణనీయమైన శ్రామికశక్తి తగ్గింపును అనుసరించాయి. కంపెనీ ఇప్పుడు దాని వనరులను ఆప్టిమైజ్ చేయడం మరియు AI పరిశోధన మరియు అభివృద్ధిలో భారీగా పెట్టుబడి పెట్టడంపై దృష్టి సారిస్తోంది.

ఉద్యోగులను తొలగించాలనే నిర్ణయం దాని విక్రయాలు మరియు మార్కెటింగ్ బృందాల విస్తృత పునర్వ్యవస్థీకరణలో భాగం. నివేదికలో పేర్కొన్న డెల్ ప్రతినిధి ఇలా పేర్కొన్నారు, "మా గో-టు-మార్కెట్ బృందాల పునర్వ్యవస్థీకరణ మరియు కొనసాగుతున్న చర్యల ద్వారా, మేము సన్నగా ఉండే కంపెనీగా మారుతున్నాము."

మహమ్మారి సమయంలో డిమాండ్ పెరిగిన తరువాత డెల్ యొక్క ప్రధాన PC వ్యాపారం సవాళ్లను ఎదుర్కొంది. ఈ సవాళ్లు ఉన్నప్పటికీ, AI-ఆధారిత పరికరాలు కొత్త వృద్ధిని సాధిస్తాయని కంపెనీ ఆశాభావం వ్యక్తం చేసింది. "మా కస్టమర్‌లు మరియు భాగస్వాములను ఆన్‌లైన్‌లో, వర్చువల్‌గా లేదా వ్యక్తిగతంగా సజావుగా కలుసుకోవడం ద్వారా మార్కెట్ కంటే వేగంగా వృద్ధి చెందాలని మేము లక్ష్యంగా పెట్టుకున్నాము, వారి సంస్థలకు ఆధునిక IT మరియు AI విలువను అన్‌లాక్ చేయండి" అని ఎగ్జిక్యూటివ్‌లు తమ మెమోలో రాశారు.

ఈ చర్య సాంకేతిక రంగంలో పెద్ద ట్రెండ్‌లో భాగం. ఇటీవల, ఇంటెల్ ఈ సంవత్సరం 15,000 ఉద్యోగాలను తగ్గించే ప్రణాళికలను ప్రకటించింది, గత సంవత్సరం ప్రారంభమైన గణనీయమైన ఉద్యోగ తగ్గింపుల నమూనాను కొనసాగించింది.