లేఆఫ్ ల మధ్య జీతాల పెంపు.. కాగ్నిజెంట్ ఉద్యోగులపై వరాల జల్లు..

ఉద్యోగుల తొలగింపు అన్ని రంగాల్లో ఉన్నప్పటికీ ఐటీ రంగంలో అది మరి కాస్త ఎక్కువగా ఉంది. అందుకే టెక్ ఉద్యోగులు తమ జాబ్ ఎప్పుడు ఉందో తెలియదు అని ఆందోళన చెందుతున్నారు. ఈ క్రమంలో కాగ్నిజెంట్ తమ ఉద్యోగులపై వరాల జల్లు కురిపించింది. జీతాలు పెంచుతున్నట్లు ప్రకటించింది.

జీతాల పెంపుదలలో జాప్యం జరిగిందనే ఇటీవలి నివేదికలను ఖండిస్తూ, ఐటీ దిగ్గజం కాగ్నిజెంట్ అర్హత కలిగిన ఉద్యోగులకు ఆగస్టులో జీతాల పెంపుదల మరియు మార్చి మధ్యలో బోనస్‌లు షెడ్యూల్ ప్రకారం లభిస్తాయని తెలిపింది.

కాగ్నిజెంట్ తన ఉద్యోగుల కృషి మరియు అంకితభావాన్ని గుర్తించి, వారికి బోనస్‌ల ద్వారా వేతనాలను అందించాలనే తన నిబద్ధతను పునరుద్ఘాటించింది.

మార్చి నెలకు బోనస్‌లు సెట్ చేయబడ్డాయి

బోనస్‌ల గురించిన ఆందోళనలను పరిష్కరిస్తూ, అర్హత కలిగిన ఉద్యోగులకు మార్చి మధ్యలో చెల్లింపులు అందుతాయని కాగ్నిజెంట్ ధృవీకరించింది. అంతర్గత మెమో ప్రకారం, బోనస్ మొత్తాలను వివరించే ఇ-లెటర్‌లు మార్చి 10 నాటికి జారీ చేయబడతాయి.

ఈ హామీలు ఉన్నప్పటికీ, జీతాల పెంపు గడువుపై ఉద్యోగులు నిరాశ వ్యక్తం చేశారు. మొదట ఏప్రిల్‌లో షెడ్యూల్ చేయబడిన ఈ పెంపుదల తరువాత ఆగస్టుకు మార్చబడింది. ఆర్థిక లక్ష్యాలను మార్కెట్ పరిస్థితులకు అనుగుణంగా మార్చడం వల్ల ఈ సర్దుబాటు జరిగిందని కంపెనీ పేర్కొంది.

వృద్ధిపై కాగ్నిజెంట్ దృష్టి

ఇటీవల జరిగిన టౌన్ హాల్ సమావేశంలో, CEO రవి కుమార్ S ఈ సమస్యలను ప్రస్తావించారు, పనితీరు ఆధారిత రివార్డులకు కంపెనీ నిబద్ధత గురించి ఉద్యోగులకు హామీ ఇచ్చారు. పరిశ్రమలో విస్తృత సవాళ్లను ఆయన అంగీకరించారు. నూతన ఆవిష్కరణలపై కాగ్నిజెంట్ దృష్టిసారిస్తోందని నొక్కి చెప్పారు. కృత్రిమ మేధస్సు మరియు డిజిటల్ పరివర్తనలో పెట్టుబడులు కంపెనీ మార్కెట్ స్థానాన్ని బలోపేతం చేయడానికి దాని వ్యూహంలో కీలకమైన స్తంభాలుగా ఉన్నాయి.

కాగ్నిజెంట్ ఆర్థిక ప్రణాళిక విస్తృత పరిశ్రమ ధోరణులను ప్రతిబింబిస్తుంది, ఇక్కడ కంపెనీలు ఆర్థిక అనిశ్చితుల మధ్య స్థిరమైన వృద్ధికి ప్రాధాన్యత ఇస్తున్నాయి. ఈ సవాళ్లను అధిగమించడంలో సంస్థ వ్యూహత్మక నిర్ణయాలు తీసుకోవడం కీలకం ఆయన అన్నారు.

జీతాల పెంపు కాలక్రమంలో సర్దుబాటు ఉద్యోగుల ఆందోళనలను రేకెత్తించినప్పటికీ, సకాలంలో బోనస్‌లు మరియు భవిష్యత్తులో వేతన సర్దుబాట్లు అందిస్తామని కంపెనీ హామీ ఇవ్వడం వల్ల దాని ఉద్యోగులలో నమ్మకం పెరుగుతుంది.