TRUMP: అమెరికాలో ముగిసిన విదేశీ ఉద్యోగుల శకం

అమె­రి­కా­లో హెచ్1బీ వీసా దర­ఖా­స్తు రు­సు­ము లక్ష డా­ల­ర్ల­కు పెం­చిన ట్రం­ప్ ప్ర­భు­త్వ ని­ర్ణ­యం ప్ర­పం­చ­వ్యా­ప్తం­గా, ము­ఖ్యం­గా భా­ర­తీయ ఐటీ రం­గం­లో తీ­వ్ర ఆం­దో­ళన కలి­గిం­చిం­ది. ఇం­త­వ­ర­కు కొ­న్ని వేల డా­ల­ర్ల­లో ఉన్న ఫీ­జు­ను ఒక్క­సా­రి­గా లక్ష డా­ల­ర్ల­కు పెం­చ­డం అనే­ది వలస వి­ధా­నం­లో ఒక వి­ప్ల­వా­త్మక మా­ర్పు­గా భా­విం­చ­వ­చ్చు. దీ­ని­వ­ల్ల అమె­రి­కా­లో పని­చే­యా­ల­ని కల­లు­కం­టు­న్న లక్ష­లా­ది మంది యు­వ­త­కు, అలా­గే తమ వ్యా­పార అవ­స­రాల కోసం టా­లెం­ట్‌­ను ని­య­మిం­చు­కో­వా­ల­ని చూ­స్తు­న్న టెక్ ది­గ్గ­జా­ల­కు గట్టి ఎదు­రు­దె­బ్బ తగ­ల­డం ఖాయం. మై­క్రో­సా­ఫ్ట్, అమె­జా­న్, గూ­గు­ల్, ఆపి­ల్ వంటి సం­స్థ­లు ప్ర­తి ఏడా­ది వేల సం­ఖ్య­లో హెచ్1బీ వీ­సా­ల­ను స్పా­న్స­ర్ చే­స్తుం­టా­యి. ఈ కొ­త్త రు­సు­ము­తో ఒక్కో వీ­సా­కు లక్ష డా­ల­ర్లు చె­ల్లిం­చా­ల్సి వస్తే, వా­ర్షి­కం­గా వందల కో­ట్ల డా­ల­ర్ల అద­న­పు ఖర్చు భరిం­చా­ల్సి ఉం­టుం­ది. ము­ఖ్యం­గా మధ్య­స్థా­యి, చి­న్న ఐటీ సం­స్థ­ల­కు ఇది అసా­ధ్య­మైన భా­రం­గా మా­ర­నుం­ది. ఫలి­తం­గా, కం­పె­నీ­లు కొ­త్త­గా వి­దే­శీ ఉద్యో­గు­ల­ను ని­య­మిం­చు­కో­వ­డం­పై ఆలో­చన తగ్గిం­చు­కు­ని, కే­వ­లం అత్యు­న్నత నై­పు­ణ్యం కలి­గిన సీ­ని­య­ర్ ఉద్యో­గు­ల­కే వీసా దర­ఖా­స్తు చేసే అవ­కా­శం ఉంది.

భారతీయ ఐటీ రంగానికి పెద్ద దెబ్బ

భా­ర­త­దే­శం నుం­చి వచ్చే ఐటీ ని­పు­ణు­లు హెచ్1బీ వీసా దర­ఖా­స్తు­దా­రు­ల్లో 70 శాతం ఉం­టా­రు. టీ­సీ­ఎ­స్, ఇన్ఫో­సి­స్, వి­ప్రో, కా­గ్ని­జెం­ట్ వంటి సం­స్థ­లు తమ అమె­రి­కా ప్రా­జె­క్టుల కోసం తర­చు­గా భా­ర­తీయ ఇం­జ­నీ­ర్ల­ను పం­పు­తుం­టా­యి. కొ­త్త ని­బం­ధ­నల వల్ల ఈ సం­స్థ­లు ఒక్కో ఉద్యో­గి­కి లక్ష డా­ల­ర్లు చె­ల్లిం­చ­డం అసా­ధ్యం­గా భా­విం­చి ని­యా­మ­కా­ల­ను తగ్గిం­చే అవ­కా­శం ఉంది. దీని ఫలి­తం­గా భా­ర­తీయ యు­వ­త­కు అమె­రి­కా­లో ఉద్యోగ అవ­కా­శా­లు గణ­నీ­యం­గా తగ్గి­పో­తా­యి. ము­ఖ్యం­గా కొ­త్త పట్ట­భ­ద్రు­లు, జూ­ని­య­ర్ ఇం­జ­నీ­ర్ల­కు అమె­రి­కా వే­దిక దా­దా­పు­గా మూ­సు­కు­పో­తుం­ది.

అమెరికన్ ఉద్యోగులకు లాభమా?

ట్రం­ప్ ప్ర­భు­త్వం ఈ ని­ర్ణ­యం వె­నుక ఉన్న ఉద్దే­శం అమె­రి­క­న్ ఉద్యో­గా­ల­ను రక్షిం­చ­డ­మే అని చె­బు­తోం­ది. తక్కువ వే­త­నా­ల­కు వి­దే­శీ ఉద్యో­గు­ల­ను ని­య­మిం­చ­డం వల్ల అమె­రి­క­న్ల­కు అవ­కా­శా­లు తగ్గు­తు­న్నా­య­ని ఆగ్ర­హం వ్య­క్తం చే­స్తూ, ఈ భారీ ఫీజు కం­పె­నీ­ల­ను స్థా­నిక ఉద్యో­గు­ల­ను ని­య­మిం­చు­కో­వ­డా­ని­కే ప్రో­త్స­హి­స్తుం­ద­ని వా­ది­స్తోం­ది. కానీ వా­స్త­వం­లో, గ్లో­బ­ల్ టా­లెం­ట్ కొరత ఉన్న సా­ఫ్ట్‌­వే­ర్ రం­గం­లో స్థా­నిక వన­రు­లు సరి­పో­క­పో­వ­చ్చు. దీని వలన అమె­రి­కా టెక్ రంగం ఇన్నో­వే­ష­న్‌­లో వె­ను­క­బ­డే ప్ర­మా­దం ఉంది. టెక్ ది­గ్గ­జా­లు ఇప్ప­టి­కే తమ ఉద్యో­గు­ల­కు అడ్వై­జ­రీ­లు జారీ చే­శా­యి. అమె­రి­కా­లో ఉండే ఉద్యో­గు­లు కొ­న్ని వా­రాల పాటు దేశం వి­డి­చి వె­ళ్ల­వ­ద్ద­ని, బయట ఉన్న­వా­రు త్వ­ర­గా తి­రి­గి రా­వా­ల­ని సూ­చి­స్తు­న్నా­యి. ఇది గ్లో­బ­ల్ వర్క్‌­ఫో­ర్స్ మొ­బి­లి­టీ­ని దె­బ్బ­తీ­స్తోం­ది. దీ­ర్ఘ­కా­లం­లో, కం­పె­నీ­లు ఇతర దే­శా­ల్లో తమ కా­ర్య­క­లా­పా­ల­ను వి­స్త­రిం­చి, అమె­రి­కా­పై ఆధా­రా­న్ని తగ్గిం­చే అవ­కా­శం ఉంది. ఇది అమె­రి­కా ఆర్థిక వ్య­వ­స్థ­కే ప్ర­తి­కూ­లం­గా మా­ర­వ­చ్చు. ట్రం­ప్ ప్ర­భు­త్వ హెచ్1బీ ఫీజు పెం­పు ని­ర్ణ­యం తక్షణ ప్ర­యో­జ­నం కంటే దీ­ర్ఘ­కాల నష్టా­న్ని మి­గి­ల్చే­లా ఉంది. అమె­రి­కా గ్లో­బ­ల్ టా­లెం­ట్ ఆక­ర్ష­ణ­ను కో­ల్పో­యే అవ­కా­శం ఉంది.